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            |  基本信息 |  |  个人相片 |  
            | 姓  名: | 李泽亮 | 性  别: | 男 |   |  
            | 政治面貌: | 群众 | 学  历: | 本科 |  
            | 民  族: | 汉 | 年  龄: | 24 岁 |  
            | 身  高: | 166 CM | 体  重: | 60 KG |  
            |  |  
                
                  |  求职意向 |  |  
                  | 求职类型: | 全职 |  
                  | 要求月薪: | 面议 |  
                  | 希望职业: | 广播/影视/摄影专业类 - 不限 |  
                  | 希望职位: | 摄影师,摄影师助理 |  
                  | 工作经验: | 不限 |  
                  | 技能特长: | 机动车C1驾驶证 4年驾龄
2014年经过北京摄影家协会一年培训,并取得毕业证
动手能力强,沟通能力强 办事有头脑有眼力 |  
                  | 自我评价: | 1、本人性格开朗、有亲和力;2、头脑灵活应变能力强,交际能力强;3、工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,有较强的组织和管理能力;4、有较强的实际动手能力和团体协作精神,在任何情况下能迅速适应各种工作环境,并融合其中。5、在校期间担任学校广播导播,负责广播台节目录制和后期制作工作,工作出色 |  
                
                  |  教育情况 |  |  
                  |  | 
                      
                        | 时间 | 所在学校 | 专业 | 学历 |  
                        | 2007-06 - 2011-09 | 北京文理 | 广告 | 本科 |  
                        | 专业描述 |  
                        |  |  |  
                
                  |  培训经历 |  |  
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                        | 时间 | 培训机构 | 培训地点 |  
                        | 2011-07 - 2011-08 | 涟源市交通驾校 | 涟源 |  
                        | 培训课程 | 获得证书 |  
                        | 机动车C1驾驶 | 机动车C1驾驶证 |  
                        | 详细描述 |  
                        |  |  
                      
                        | 时间 | 培训机构 | 培训地点 |  
                        | 2014-03 - 2014-12 | 中国摄影家协会北京学区 | 北京联合大学校内 |  
                        | 培训课程 | 获得证书 |  
                        | 摄影技术培训 | 中国摄影家协会毕业证书 |  
                        | 详细描述 |  
                        | 于2014-03月参加中国摄影家协会 摄影技术培训课程 培训,以优异的成绩准许毕业。部分作品交由北京摄影家协会进行入会考核。 |  |  
                
                  |  工作经历 |  |  
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                        | 时间 | 公司名称 | 公司性质 |  
                        | 2011-09 - 2014-12 | 北京国协九九天科技发展有限公司 | 私营企业 |  
                        | 所属行业 | 所在部门 | 职位名称 | 离职原因 |  
                        | 农/林/牧/渔 | 行政部 | 行政主管 | 回家照顾老人 |  
                        | 工作描述 |  
                        | 1.负责新增供应商合同的签订及后期管理
2.负责公司行政制度的起草、执行,以及办公用品的采购、预算合理控制办公用品
3.负责公司固定资产的管理和使用
4.负责员工招聘初试和后期管理
5.负责协助对外联络与接待工作以及员工宿舍的安排与管理 
6.负责档案的收集、整理、保管工作 
7.负责解决和协调日常工作过程中出现的各种问题
8.完成领导交代的一切事宜 |  |  
  
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